Importancia del Talento Humano en las Empresas

 Cada vez más el talento humano resulta crucial para el crecimiento y desarrollo económico. Las empresas que así lo han entendido son las que lideran el mundo de los negocios. Muchas de las que dejaron de lado esta realidad hoy forman parte del cementerio de organizaciones que se quedaron varadas en la era industrial. Es que las empresas son en realidad un extenso inventario de conocimientos y experiencias, que si son utilizadas de manera inteligente les sirven para generar verdaderas ventajas competitivas.

Esta realidad es cierta también para los países y sus sistemas económicos. Aquellos que le otorgan la importancia debida a su gente, la respetan, la promueven, la preparan y le ofrece una buena calidad de vida en el marco de la libertad, son los que lideran al mundo. Por el contrario, en esos lugares en los cuales el talento humano, las personas, son menospreciadas, se utilizan como simple peones de un juego de ajedrez o no se le da la debida importancia están sumidos en miseria y condenados al fracaso como nación, como gobierno, como sociedad.

Se debe tener claro que un país es rico no por sus recursos económicos, sino por su gente. Por la capacidad que estos tengan para transformar lo mucho o pocos insumos o materias primas que posean. De nada vale contar con inversiones o tecnologías de punto, si se carece del conocimiento y la experiencia que solo es posible si se cuenta con gente preparada. Ello es una lección para Venezuela en el que las personas cada vez más ven cómo se les van las oportunidades de tomar el tren del progreso.

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