El Impacto de la Supervisión Abusiva en la Organización

Existen investigaciones que demuestran que la supervisión abusiva en la empresa tiene efectos negativos en la rotación de personal, el rendimiento y el compromiso de los empleados (Antono et al., 2023). Además, contribuye al incremento del agotamiento emocional que sufren los trabajadores. La supervisión abusiva se refiere a los comportamientos de los líderes que son percibidos por los subordinados como desagradables o injustos. Estas formas de actuar pueden crear un clima de trabajo negativo y causar problemas psicológicos en los empleados. En la medida que aumenta la percepción de una supervisión arbitraria, también lo hace el nivel de estabilidad emocional que experimentan los empleados. A su vez, este agotamiento que se menciona es un estado de salud mental en el cual los subordinados se sienten emocionalmente cansados y fatigados debido a las demandas de su trabajo y vida diaria. Dicha condición puede tener consecuencias contrarias para su bienestar y su desempeño en el trabajo. Entonces, el ejercicio del poder de modo injusto y desproporcionado en función a un cargo origina graves perjuicios para la organización.

El Control Interno y su Relación con la Cuentas por Cobrar

 

Una de las debilidades más notorias que muestran las pequeñas empresas es el creciente saldo de sus cuentas y efectos por cobrar (Patuan y Hermawan, 2023). Las ventas a créditos, en muchos casos, son una forma de llevar a cabo negocios que son parte de las prácticas del sector. Sin ellas, la capacidad de generar ingresos tiende a bajar. Al mismo tiempo, se incrementa el riesgo de no poder cobrar algunas deudas comerciales en el momento que se planea, sino que después o, peor aún, no poder cobrarla. Es por ello, que la corporación debe diseñar e implantar mecanismos de control interno para la gestión de sus cuentas por cobrar. Esto para facilitar el proceso de administrar y supervisar las cuentas que una entidad tiene derecho a cobrar de sus clientes. Se entiende que un manejo inadecuado de las cuentas por cobrar puede conllevar un aumento en los saldos de deudas incobrables. Para ese fin, el diseño y puesta en ejecución de medidas de control interno resulta relevante para el éxito de la compañía.